無関心階級の台頭：
米国はこうして「チェンジ」を諦めた

日本社会と日本企業に有利なＡＩ革命
――書評『ＡＩ経営で会社は甦る』

「ビジネスエコシステム」関連論文

2017年6月号特集

9歳で感じたグローバルな「距離」の意識が
通念を超える戦略論をもたらした

パンカジュ・ゲマワット ニューヨーク大学ビジネス・スクール 教授

完璧主義の部下を上手に育てる方法

人命を救うほどのイノベーションも
価値を適切に伝えなければ普及しない

コストとは投資である
一律削減は成長を生まない

「Fit for Growth」で成長に必要な筋力を鍛える

STRATEGIC HUMAN RESOURCE MANAGEMENT:
AN AGENDA FOR JAPANESE COMPANIES IN THE 21st CENTURY