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確実に変革を促す「目標」を設定する4つの方法

目指すべき到達点ではなく、突破すべき最低水準と考える

戦略

by マイケル・マンキンズ

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2024.11.09
マネジャーとリーダー：その似て非なる役割

【1977年度マッキンゼー賞受賞論文】

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by アブラハム・ザレズニック

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2010.02
トランプ再選が企業に与える影響：いま読むべき厳選4本

政治・経済

by DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー編集部

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2024.11.09
マネジャー研修とリーダー教育は異なる

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by ジョン P. コッター

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2010.02
チームの力を最大化する

編集長ブログ

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2024.11.09
企業変革の落とし穴

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2010.02
権力と影響力

《要約版》

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2010.02
意思決定プロセスのカイゼン

科学の知が伝統的手法を進化させる

HBRセレクション

by トーマス H. ダベンポート

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2010.03

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