陳腐化した技術を延命させる戦略

「前向きな退却」を選ぶ

テクノロジー企業とショウジョウバエの共通点

マネジメントの世紀

組織の束縛から人間らしさへの解放

バイオテクノロジーの幻想と挑戦

科学の収益化はなぜ難しいか

クリーンテク経済を活性化させる

システム転換を可能にする段階的アプローチ

「人材分析学」がもたらす競争優位

情報技術が人事管理を変える

環境技術版「ムーア」の法則を生み出せ

新技術はすぐには普及しない

世界は集権化されている

IT、統計モデル、アルゴリズムが経済の機能不全をもたらす