日本産業界に「収益革命」を起こす
ウェルチに学んだ大胆経営
儀式からマネジメント・ダイアローグへ
立ちはだかる7つの壁
優れたリーダーを科学し、実学に生かす
リーダーシップの7類型
人的資本の最大化
優しさや思いやりだけでは組織を任せられない