チェンジ・リーダーとは、破壊者であると同時に、創造者でもある。ジャック・ウェルチは、1981年にCEOに就任して以来、前任者たちが築いたGEを、また自身の手による新生GEを破壊し続ける一方、そこに変化を創造し続けた。その20年間を振り返り、ウェルチ経営、すなわちGE革命の発展段階を検証する。