戦略 ＩＴ企業はなぜ経済学者を積極的に雇い始めたのか by スーザン・エイシー ,マイケル・ルカ 2019.04.03 Tweet Post LINE Share Save Print Tweet Post LINE Share Save Print これより先の閲覧にはログインが必要です。 ログイン 法人向けプランに申し込む DHBRオンライン会員に登録する(定期購読の「読者番号」をご用意ください) パスワードをお忘れの方 お問い合わせ スーザン・エイシー スタンフォード大学経営大学院 教授 スタンフォード大学経営大学院、テクノロジーの経済学記念講座教授。 マイケル・ルカ ハーバード・ビジネス・スクール 准教授 ハーバード・ビジネス・スクールのリー J. スタイスリンガー3世記念講座准教授（経営学を担当）。マックス H. ベイザーマンとの共著書にThe Power of Experiments: Decision Making in a Data-Driven World, The MIT Press, 2020.（未訳）がある。 Tweet Post LINE Share Save Print 雑誌・書籍・論文 2024年1月号特集：これからのマーケティング 雑誌 PURPOSE+PROFIT パーパス+利益のマネジメント 書籍 購入する インクルーシブ・グロース実現への道 論文 購入する こちらもおすすめ 入山章栄の世界標準の経営理論 マーケで成果が出ない企業は必見！ 従来の手法が壁となる理由＜PR＞ 「保存したコンテンツ」はこちらから 「モノ売り」では限界の製造業、「体験を売る」ために必要な変革＜PR＞ これまでにない着眼点の新しい競争戦略、その3つの概念とは＜PR＞
