米国国内において、アメリカンフットボールは圧倒的な人気を誇る。その優劣を決めるのは選手の身体能力だけでなく、チームとしての戦略が多分に影響するのがアメフトの特徴である。一般に、「クォーターバック」「ヘッドコーチ」「ゼネラルマネジャー」「オーナー」の4人のリーダーが成否を握ると言われるが、その中で最も重要な役割は何だろうか。筆者らによる詳細な分析からその答えを導くとともに、ビジネス界への教訓も示す。


　スーパーボウルは別として、アメリカンフットボールの年間スケジュールで、ＮＦＬドラフト以上に盛り上がるイベントは考えにくい。4月25日～27日にナッシュビルに集結する32チームは、選手登録枠を埋め、新たな戦力を加えようと試みる。その光景を見た私たちは、アメフトではどうやって勝てるチームを構築するのだろうか、と考えた。

　もちろん、それには多くの要素が絡んでいるが、チームの成否は主に4人のリーダーによって決まるというのが一般的な認識だ。クォーターバック、ヘッドコーチ、ゼネラルマネジャー、オーナーである。では、「最も」重要な存在は誰なのだろう。