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組織文化/組織開発

マネジャーの役割はハイブリッドな職場でどう変わるか

部下や同僚が安心して働ける環境をつくる

by  マーク・モーテンセン ,マルティーヌ・ハース ,ブライアン・クロップ ,アレクシア・カンボン ,サラ・クラーク ,エイミー C. エドモンドソン
2021年8月号

サマリー:新型コロナウイルスの感染拡大が終息に向かうにつれ、在宅勤務を強制されていたビジネスパーソンたちがオフィスに戻り始めている。しかし、コロナ前の働き方に完全に戻ることはないだろう。場所や時間に縛られずに働... もっと見るき続けたいというニーズは根強く、コロナ後はオフィス勤務とリモートワークが混在するハイブリッドワークが定着する可能性が高い。分散して働くチームを率いるうえで、マネジャーにはどのような役割が求められているのか。本稿では、ハイブリッドな職場で顕在化する課題を3つの論考を通じて明らかにし、その解決策を提示する。 閉じる

PDF論文:15ページ[約2,300KB]
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