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会社としては努力を尽くしているつもりでも、労働条件や職場環境の設計を間違えると、従業員の健康やウェルビーイングを大きく損なう可能性がある。その状況を積極的に改善することは、従業員だけでなく、自社にとっても有益な結果を得られることが多い。本稿では、従業員の健康やウェルビーイングを向上させる7つの方法を紹介する。


　あなたの会社は、自分たちはよい雇用主であると自負しているかもしれない。しかし、最善の努力をしていても、仕事の組み立て方によっては、従業員の健康やウェルビーイングを損なっている可能性がある。

　労働条件や職場環境から生じる負担は、多くの米国人にとってストレスの重大な原因だ。仕事の設計の仕方が従業員のウェルビーイングや健康、そして医療費に大きな影響を与えることが研究で明らかになっている。