生産性と組織力向上のための
ワークスタイル変革

　新型コロナウイルスの感染拡大をきっかけに、多くの人が半ば強制的にリモートワークを体験した。これにより、もともとリモートワークに懐疑的だった人や企業もそのメリットを実感し、オフィスだけで仕事をしていた元の働き方に戻ることは考えづらい状況になっている。

　そしていま、コロナ後を見据える中で、さまざまな企業がこれから社員の働き方をどう設計すべきか、模索しているところではないかと思う。

　当社では、長年にわたって「ワークスタイルイノベーション」と呼ぶ社内改革に取り組み、コロナ前から社員が「いつでも、どこでも、誰とでも」コラボレーションできる環境を実現してきた。こうしたことから、当社を「働き方改革」の先進企業と認識し、参考にしたいと考えている企業は少なくない。