チームマネジメント チームとグループは異なる 【名著論文再掲】規律が高業績を生み出す by ジョン R. カッツェンバック ,ダグラス K. スミス 2004年12月号 論文セレクションご利用の方は、PDFがダウンロードできます。(詳細はこちら) 多くの企業はチームとグループを区別していない。規律を習得したチームは、個人がみずからの責務とメンバー相互の責任を果たすようになり、強力な組織単位となるのである。 これより先の閲覧にはログインが必要です。 ログイン 個人で定期購読に申し込む 法人向けプランに申し込む DHBRオンライン会員に登録する(定期購読の「読者番号」をご用意ください) パスワードをお忘れの方 お問い合わせ