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特集 エンパワーメント
1996年1月号
バーチャル組織:“見えない人たち”をどう管理するか
情報をベースとしたネットワーク時代のマネジメント
チャールズ・ハンディ
著述家
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エンパワーメントを成功させる4つの方法
“任せすぎ”のリスクを回避する
ロバート・サイモンズ
ハーバード・ビジネス・スクール 教授
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ホット・グループが生み出す創意と組織活力
組織に束縛されない敏腕集団の育て方
ハロルド・レビット
ジーン・リプマン-ブルーメン
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HBR翻訳論文
1996年1月号
ゲーム理論を活用した成功への戦略形成
GM、任天堂、ニュートラ・スイートに学ぶ
アダム・ブランデンバーガー
ニューヨーク大学 スターンスクール・オブ・ビジネス 教授
バリー・ネイルバフ
イェール大学経営大学院 教授
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