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1998年1月号

バックナンバー

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特集1　イノベーション組織の未来 1998年1月号

「創造的摩擦」を活用するマネジメント

同質的な企業文化からイノベーションは生まれない

ドロシー・レオナルドハーバード・ビジネス・スクール名誉教授

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成功するマネジメントチーム 6つの戦術

建設的な対立が高業績とスピードを生み出す

キャサリン M. アイゼンハートスタンフォード大学S. W. アッシャーマンＭＤ寄付講座教授

ジーン L. カフハジストラテジック・デシジョンズ・グループコンサルタント

L. J. ブルジョア３世バージニア大学ダーデンスクール・オブ・ビジネス教授

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特集2　ネットワーク経済の未来 1998年1月号

ネットワーク経済が迫るバリューチェーン再構築

金融、メディア、流通で起きているビジネス・モデルの解体

フィリップ･エバンスボストンコンサルティンググループシニア・ヴァイスプレジデント

トーマス･Ｓ･ウールスターボストン・コンサルティング・グループ　ヴァイス・プレジデント

ハワード･ライファハーバード・ビジネス・スクール名誉教授

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次世代のイノベーションを生む製品のモジュール化

コンピュータ産業はなぜ急激に進化したのか

キム B. クラークブリガム・ヤング大学特別教授

カーリス･Ｙ･ボールドウィンハーバード・ビジネススクール教授

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知識の流動化と権利保護をどう両立させるか

ネットワーク時代に求められる知的所有権のシステム

レスター C. サローマサチューセッツ工科大学教授

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経営戦略 1998年1月号

知の先覚者たちが語るマネジメントの未来

ピーター F. ドラッカークレアモント大学院大学教授

エスター・ダイソンEDベンチャー・ホールディングス会長

チャールズ・ハンディ著述家

ポール L. サフォースタンフォード大学コンサルティング准教授

ピーター・センゲマサチューセッツ工科大学（MIT）スローン経営大学院・上級講師、組織学習センター長

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