リズムやパターンを変え、多様性や新規性を高める
先の読めない時代に複数の選択肢を持つ重要性
ジョブズとウォズニアックもそうだった
あなたの過去の経験は通用しない
ネガティブな感情の伝染をどう防ぐか
スターバックスやウーバーはいかに回避しているか
中規模企業にこそチャンスがある
リーダーが注力すべき2つのこと