DEIの取り組みがパフォーマンス化していないか チーフ・ダイバーシティ・オフィサーの採用で満足してはいけない ダイバーシティ&インクルージョン by ツェダレ M. メラク,クリストフ・ウィンクラー クリップ シェア 2022.09.12
予測不可能なスケジュールが男女の賃金格差を拡大する 仕事以外の責任を多く負う女性は対応できない ワークライフバランス by バレンティン・ボロトニー,ナタリア・エマニュエル クリップ シェア 2022.09.12
