グローバルな組織統合をどう実現するか

世界トップの家電メーカー・ワールプール社CEOが語る

実践段階に入った「学習する組織」

GE、ゼロックス、AT&Tにみる

未来型組織の構想

高度情報技術と情報ネットがもたらす

組織優先か、才能重視か

優秀だが組織に反抗的なクリエーターをどう処遇するか

“柔らかい組織”を持つ超国籍企業、ユニリーバ

統合と分散化のバランスを取る

製造部門はどう組織したらよいか