4つの原則で人々に行動を起こさせ、変革に弾みをつける 連載『CHANGE 組織はなぜ変われないのか』第11回 イノベーション by ジョン P. コッター,バネッサ・アクタル,ガウラブ・グプタ クリップ シェア 2023.10.16
変革に成功するリーダー、失敗するリーダーの決定的な違い 連載『CHANGE 組織はなぜ変われないのか』第10回 リーダーシップ by ジョン P. コッター,バネッサ・アクタル,ガウラブ・グプタ クリップ シェア 2023.10.15
「現代型組織」の限界、なぜ変化することが苦手なのか 連載『CHANGE 組織はなぜ変われないのか』第9回 組織文化/組織開発 by ジョン P. コッター,バネッサ・アクタル,ガウラブ・グプタ クリップ シェア 2023.10.14
創造性とイノベーションの源となる「繁栄チャネル」とは何か 連載『CHANGE 組織はなぜ変われないのか』第8回 イノベーション by ジョン P. コッター,バネッサ・アクタル,ガウラブ・グプタ クリップ シェア 2023.10.13
オフィスにささやかでも自然を取り入れることの効果 働き手の士気と生産性を高める ワークライフバランス by アンソニー C. クロッツ,ショーン・マクレーン,ポク・マン・タン クリップ シェア 2023.10.13
「生存チャネル」が過熱すると、人は身動きが取れなくなる 連載『CHANGE 組織はなぜ変われないのか』第7回 組織文化/組織開発 by ジョン P. コッター,バネッサ・アクタル,ガウラブ・グプタ クリップ シェア 2023.10.12
