新規チームと既存部門のパートナーシップ構築
株主価値から顧客満足への転換
「制度の論理」による
経済的価値と社会的価値を同時実現する
コミュニケーションの形態を可視化する
階層組織とネットワーク組織を共存させる
自分へ、他者へ、外界へ、どのように注意を向けるか
3つの大義名分で覆い隠された真実