儀式からマネジメント・ダイアローグへ
立ちはだかる7つの壁
優れたリーダーを科学し、実学に生かす
リーダーシップの7類型
人的資本の最大化
優しさや思いやりだけでは組織を任せられない
8万人への調査が明らかにした
企業目標と候補者の能力をフィットさせる