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組織文化/組織開発

複雑化する政治的リスクを制御する

理解、分析、軽減、対応力の整備

HBRセレクション

by コンドリーザ・ライス,エイミー・ゼガート

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2018.12
マイクロソフト：変容し続けるプラットフォーム企業

［インタビュー］AI/クラウド時代の誇りと責任

HBRセレクション

by 平野拓也

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2018.11
職場の男女格差はどのように生まれるのか

3つの俗説の誤りを科学的に解明する

HBRセレクション

by キャサリン H. ティンズリー,ロビン J. イーリー

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2018.11
有害な職場文化をリストラせずに修正できるか

組織文化/組織開発

by フランチェスカ・ジーノ

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2018.09.28
sponsored
イノベーションに貢献する調達組織へ
進化するためのデジタル活用

イノベーション

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2018.09.27
PR
コンサルタントの立場を超え「パートナー」として
プロジェクトに向き合う

クロスフィールド

組織文化/組織開発

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2018.09.10
PR
異色の成果報酬型ビジネスモデルで
投資リスクを負ってプロジェクトの実行支援

プロレド・パートナーズ

財務・会計

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2018.09.10
社員の不正防止には「回帰分析」が有効である

元米司法省コンサルタントが説く

HBRセレクション

by ホイ・チェン,ユージーン・ソルテス

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2018.10

組織文化/組織開発

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