二つの組織を統合させる──。企業統合には、プロジェクト・マネジメントや組織運営のスキルのみならず、企業文化やマインド・セットを融合させる「媒介能力」が求められる。この大役を果たした「インテグレーション・マネジャー」たちを紹介しながら、その条件を提示する。実はこれは、ニュー・エコノミー時代のリーダー能力を意味している。