ドラッカーが挙げる「知識を成果に結びつける」5つの行動
サマリー：成長し続けるためには、どのような「思考」と「行動」が必要か。書籍『実践するドラッカー［思考編］』では、ドラッカー教授の膨大な著作の「強み」「貢献」「集中」など、自分自身を「成長」させるために必要な「思考」にまつわる言葉をピックアップしている。本連載では、本書で紹介されているドラッカー教授の言葉とその解説について、再編集してお届けする。今回は、「知識」について語ったドラッカー教授の言葉と解説を紹介する。

知識は、成果の原動力 

知識とは、個人や組織が何らかの成果をもたらすような行動を可能にし、何かあるいは誰かを変えるものである。知識とは何かを変えるものであることを認識するだけでも、何かが変わっていく。

『［新訳］新しい現実』 p.285 

ドラッカー教授による名言の解説

　図書館にある本をすべて記憶しても、それだけでは成果をあげられません。単なる情報の集まりにすぎないからです。頭の中にある情報を人前で話す、文章にして伝える、といった行動が誰かに伝わり、評価されて情報は知識となり、価値を生むのです。

　ドラッカー教授は、知識は電気のような一種のエネルギーだといいます。使われるときになって、その存在がわかるのです。

　そこで問題となるのは、エネルギーの量と燃焼効率です。どんな分野の知識がどれくらいあるか、その知識をいかに効果的に行動に結びつけられるか、ということです。

　ドラッカー教授は、知識を成果に結びつける行動を「成果をあげる能力」と呼び、『経営者の条件』で5つ挙げています。

①時間を管理すること

②貢献に焦点を合わせること

③強みを生かすこと

④重要なことに集中すること

⑤成果をあげる意思決定をすること

　一枚の企画書からヒット商品が生まれる、忌憚のないアドバイスが誰かの人生を変える……知識が何かを変え、ささやかな成果や大きな成果を生み出します。

　組織はもちろん、社会、ひいては文明の発展は、ひとえに私たち一人ひとりの知識の蓄積と活用にかかっているのです。

期間限定プレゼントのお知らせ

書籍『実践するドラッカー［思考編］』から、第1章「知識労働者として働く」の導入と「情報と知識の違い」に関するドラッカーの名言、そして同書の目次をPDF形式にして期間限定（2026年10月31日まで）でプレゼント中です。

「DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー（DHBR）電子版」無料会員にご登録のうえ、対象論文をダウンロードください。

≪ご登録・特典ダウンロードはこちら≫

＜ご注意＞
・ご本人様限りでご利用いただき、無断転載・転用はお断り申し上げます。

ドラッカーの名言から成長し続けるヒントを探る実践の書
『実践するドラッカー［思考編］』

［監修］上田 惇生
［編著］佐藤 等
［内容紹介］ドラッカー教授の膨大な著作のなかから、「強み」「貢献」「集中」など、自分自身を「成長」させるために必要な「思考」にまつわる言葉をピックアップ。名言を日々の仕事に生きるよう解説する「ガイド」と、自分の考えを書いてまとめる「実践シート」で、プロフェッショナルの習慣をつくろう。

 

＜お買い求めはこちら＞
［Amazon.co.jp］［楽天ブックス］［紀伊國屋書店ブックストア］