CASE 1:草分けグローバル・マネジャーに立ちはだかる異文化の壁
リンダ・マイヤーズ(元 SKグループ バイス・プレジデント)

CASE 2:現地マネジャーたちのたび重なる不正行為に屈せず
スティーブン・グリア(ハートウェル・パシフィック 創業者)

CASE 3:心ならずも大企業型人間が社会起業家の道を歩んで
キャシー・ジュスティ(MMRF 創立者兼CEO)