ＩＢＭが行った最近の調査によると、今日のリーダーに最も求められる資質は創造性だという。創造性は本来、生まれながらに備わった能力である。それにもかかわらず、社会化や学校教育によって慎重な振る舞いや判断、分析を促され、自由な発想を抑え込むようになるため発揮されづらい。本来の創造力を取り戻すためには、やっかいな未知なるもの、評価されること、第一歩を踏み出すこと、制御できなくなることへの恐れを克服しなくてはならない。本稿では事例を交えながら、創造性を阻む４つの恐れに向き合うためのアプローチを解説する。