そのCEO候補者は本当にふさわしい人物なのか 後継者育成計画の精度を上げる3つの施策 リーダーシップ by エレナ・リトキナ・ボテロ,ショーマ・チャタージー・ハイデン クリップ シェア 2019.08.02
職場で無礼に振る舞う人たちは、なぜ咎められないのか マネジャーは加害者よりも被害者を非難しがち 組織文化/組織開発 by シャノン G. テイラー,ドナルド H. クロムパー,W. マシュー・ボウラー,ジョナソン R. B. ハルベスリーベン クリップ シェア 2019.07.31
仕事の自動化は女性の働き方を向上させるのか 「スキル」「動きやすさ」「テクノロジー」の3つが重要 ワークライフバランス by アヌー・マドガカー,メカラ・クリシュナン,クウェイリン・エリングルド クリップ シェア 2019.07.25
ダイバーシティ研修は狙い通りの効果を上げているか 人種や性別に対するバイアスを乗り越える ダイバーシティ&インクルージョン by エドワード H. チャン,キャサリン L. ミルクマン,ローラ J. ザロー,カサンドラ・ブラボー,ディーナ M. グロメット,レブ・リベル,ケード・マッシー,アンジェラ L. ダックワース,アダム・グラント クリップ シェア 2019.07.24
