ヤマト運輸のデータドリブン経営は
社員全員のデジタルリテラシー向上で実現する

デジタル人材だけに任せない

DX人材の育成にはプロジェクトを通じた相互学習が欠かせない

[インタビュー] 現場、エンジニア、戦略担当者の協働を促す

顧客の「まだ満たされていないニーズ」をイノベーションにつなげる法

デジタルツールの利点を活かす

バーチャルヘルスケア時代の幕開け

クオリティ、コスト、アクセスが劇的に改善する

COSR：企業の価値をより適切に評価する方法

TSRは経営指標として万能か

職場の不正行為を未然に防止するアプローチ

行動科学の知見を活用する

同僚との関係性を戦略的にマネジメントする方法

キャリアの成否を決める

多様な取締役を揃えるだけでは不十分