業績の改善、エンゲージメントの向上、離職率の低下につながる
報酬を上げるより特別感を演出する
「学習のS字カーブ」による人材マネジメント
労働市場に何が起きているか
社員のエンゲージメントをいかに高めるか
進捗を測らなければ、目標は達成できない
隣接市場への進出だけが解決策ではない
家庭内の役割や力関係は大人になっても付きまとう
