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オーセンティックな組織は従業員の個性を大切にする
組織文化/組織開発
by ロブ・ゴフィー,ガレス・ジョーンズ
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2020.01
Life’s Work
戦略
by ベラ・ウォン
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2020.01
会社のニーズと社員の幸せ、リーダーはそのバランスをどのように取るべきか
3つの視点で発想を転換する
リーダーシップ
by ロン・カルッチ
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2019.12.09
白人男性をダイバーシティ&インクルージョン施策に巻き込む方法
企業リーダーの抵抗感をいかに取り除くか
ダイバーシティ&インクルージョン
by リリー・チェン
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2019.12.09
読書会の力で組織文化を変革する
ある医療機関の取り組みに学ぶ
組織文化/組織開発
by メリッサ・パーカー,シャロン・ネルソン
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2019.12.06
医療AIは時に医師より優秀だが、なぜ患者から信用されないのか
根強い不信感の原因を探る
テクノロジー
by キアラ・ロンゴーニ,ケアリー K. モアウェッジ
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2019.12.06
チームにパーパスを植えつける3つのアプローチ
個人的で、純粋で、持続性があるか
チームマネジメント
by ダン・ケーブル
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2019.12.05
リーン・スタートアップはどこが正しく、どこが間違っているのか
起業の成功率をどのように高めるか
戦略
by イーサン・モリック
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2019.12.05
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