CSVは社会インフラを担う企業の義務である ヤマトホールディングス 木川眞社長インタビュー(後編) 戦略 by 『DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー』編集部 クリップ シェア 2014.02.25
「鍛える文化」と「褒める文化」で満足を生み出す ヤマトホールディングス 木川眞社長インタビュー(前編) 組織文化/組織開発 by 『DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー』編集部 クリップ シェア 2014.02.24