2024年HBR賞

自分の中に「他者の視点」を持つ

視点のデザイン 思考の殻を破る［第1回］

交渉を価値創造のプロセスに転換する

パイの奪い合いからパイの拡大へ

交渉は相手を深く知ることから始まる

［インタビュー］譲れない条件はどこにあるのか

異文化間の交渉で生じがちな誤解を防ぐ4つのルール

ステレオタイプにとらわれず、目の前の相手を意識せよ

リーダーシップ：至高の瞬間

「リーダーシップの根源的状態」がつくる

組織内の「対立」をマネジメントする方法

性質や原因を見極め、適切なアプローチを選択する

リーダーになりたいというだけで、なるべきだとは限らない