リーダーシップ グループ評価でリーダーの資質を見抜く 正しい後継者の選び方 by メルビン・ソーチャー ,ジェームズ・ブラント 2002年5月号 論文セレクションご利用の方は、PDFがダウンロードできます。(詳細はこちら) 後継者を選ぶ時に重要なのは、リーダーシップを育むことよりも、才のある人材を選抜することである。そこで、グループ評価法が注目されている。 これより先の閲覧にはログインが必要です。 ログイン 個人で定期購読に申し込む 法人向けプランに申し込む DHBRオンライン会員に登録する(定期購読の「読者番号」をご用意ください) パスワードをお忘れの方 お問い合わせ