「複雑系」「適応」「オープンシステム」「生態系」「共生」等々――。機械論的なパラダイムから生命論的なそれへと、経営者たちの思考が移行しつつある。このようなパラダイム・シフトのなか、シナジー創造活動のあり方も変わりつつある。本稿では、「共進化」という概念によって、企業内コラボレーションの要諦について解説する。