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組織文化/組織開発

挑戦する組織に向けて「楽しく働く人」を増やす

[インタビュー]カルビーが目指す全員活躍の道

by  武田 雅子
2019年9月号

サマリー:カルビー常務執行役員 人事総務本部長として、同社の「2030年ビジョン」で掲げるグローバル化と新規事業推進の屋台骨を担う武田雅子氏。これまでの人生は必ずしも順風満帆だったわけではない。前職時代の30代半ば、... もっと見る広い職掌範囲を任されたタイミングで、がんが発覚。人生を左右しうる出来事が同時に降りかかった。そうした経験を経て、「楽しく働く人を増やす」という信念を強め、「価値創造に向けた挑戦ができる」組織づくりに邁進する武田氏に、セルフマネジメントの秘訣から最近の取り組みまでを聞いた。 閉じる

PDF論文:10ページ[約2,178KB]
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