保存する
保存しました
削除する
削除しました
シェア
シェアしました
PDFを購入する
リーダーシップ

エイジズムを克服するためにマネジャーは何をすべきか

年齢で判断せず、貢献度や潜在能力で評価する

by  ニコル D. スミス
2022年9月号

サマリー:エイジズム(年齢差別)は、あらゆる職場で根強く残っている。労働者の約65%が年齢に基づく差別を経験したことがある、という調査結果も存在する。マネジャーはこのようなエイジズムを認識し、戦っていかなければな... もっと見るらない。本稿では、エイジズムのある職場でマネジャーとして働いてきた筆者が、自身の経験を交えながら、年齢に対する偏見を克服する方法について紹介する。 閉じる

PDF論文:6ページ[約719KB]
¥770(税込み)
論文セレクションご利用の方は、PDFがダウンロードできます。
(詳細はこちら