エイジズムが常態化した組織

　数年前、私は自分のチームの一員である、50代後半の男性と話をする機会を設けた。私は当時、マネジャーに就任したばかりで、部下たちが環境変化にどのように適応しているのかを把握しておきたかった。

──私たちは静かな部屋を見つけ、週末の過ごし方や担当プロジェクトについて話し合いを始めた。

　会話を続けるうち、以前から考えていたあることを伝えたくなった。