政治・経済 米国の労働市場は見かけほど逼迫していない リンクトインの調査結果が示す by ランド・ガヤード , カール・シャン , ヤオ・ホァン 2023.01.23 Xでシェア Facebookでシェア LINEでシェア LinkedInでシェア 記事をクリップ 記事を印刷 Xでシェア Facebookでシェア LINEでシェア LinkedInでシェア 記事をクリップ 記事を印刷 本稿図表 拡大する 1 2 3 3 ランド・ガヤード リンクトイン 経済・グローバル労働市場担当責任者 ハーバード大学の講師として、経済学と労働の未来の交差についての講座を担当する。ノースイースタン大学で経済学博士号を取得した。 カール・シャン リンクトイン エコノミックグラフチーム データサイエンティスト カリフォルニア大学バークレー校で統計学学士号を取得。 ヤオ・ホァン リンクトイン エコノミックグラフ チーム シニア・データサイエンティスト ニューヨーク大学で修士号を取得している。 Xでシェア Facebookでシェア LINEでシェア LinkedInでシェア 記事をクリップ 記事を印刷 雑誌・書籍・論文 2026年6月号特集:組織の選択 激変する環境にどう対応するか 雑誌 購入する H.ミンツバーグ経営論[増補版] 書籍 購入する 米国の将来を譲りわたす対日ジョイント・ベンチャー 論文 購入する こちらもおすすめ 入山章栄の世界標準の経営理論 AIを「経営インフラ」へ。変革し続ける企業に進化する道筋<sponsored> 「クリップしたコンテンツ」はこちら 【事例・スギ薬局】独自の「サービス型チーム」でDXを着実に実行<sponsored> 顧客接点を「成長の起点」へ。【AI×人】で実現する自律的CX変革<sponsored>