政治・経済 米国の労働市場は見かけほど逼迫していない リンクトインの調査結果が示す by ランド・ガヤード , カール・シャン , ヤオ・ホァン 2023.01.23 Xでシェア Facebookでシェア LINEでシェア LinkedInでシェア 記事をクリップ 記事を印刷 Xでシェア Facebookでシェア LINEでシェア LinkedInでシェア 記事をクリップ 記事を印刷 本稿図表 拡大する 1 2 3 3 ランド・ガヤード リンクトイン 経済・グローバル労働市場担当責任者 ハーバード大学の講師として、経済学と労働の未来の交差についての講座を担当する。ノースイースタン大学で経済学博士号を取得した。 カール・シャン リンクトイン エコノミックグラフチーム データサイエンティスト カリフォルニア大学バークレー校で統計学学士号を取得。 ヤオ・ホァン リンクトイン エコノミックグラフ チーム シニア・データサイエンティスト ニューヨーク大学で修士号を取得している。 Xでシェア Facebookでシェア LINEでシェア LinkedInでシェア 記事をクリップ 記事を印刷 雑誌・書籍・論文 2026年10月号特集:センスメイキング:リーダーは正解なき時代の「地図」をつくる 雑誌 購入する H.ミンツバーグ経営論[増補版] 書籍 購入する 「関係(グワンシ)」が中国ビジネスを左右する 論文 購入する こちらもおすすめ 入山章栄の世界標準の経営理論 不確実性は先送りの理由にならない。リーダーに問われる責任とは<sponsored> 「クリップしたコンテンツ」はこちら 【入山教授】激変期を生き抜く経営戦略。計画を捨てて方針を描け<sponsored> 【警鐘】50~60代を「お荷物」扱いする日本企業が陥る落とし穴<sponsored>