情緒不安定なリーダーが組織にもたらす負の影響 虐待的行動は倫理的な行動で埋め合わせできない リーダーシップ by ハオイン(ハウイ)・シュー,ショーン・ハンナ,ジョン J. スマンス,シェリー・モス クリップ シェア 2025.01.02
本物のリーダーは社員と業績を秤にかけない 欧米22社のCEOインタビューが明かす HBRセレクション by ラッセル A. アイゼンスタット,マイケル・ビアー,ナサニエル・フット,トビアス・フレッドバーグ,フレミング・ノーグレン クリップ シェア 2009.02