法の規制が届かない差別
候補者の思考や能力をどう見極めるか
コンテクストを軽視していないか
後継者候補をめぐる社内政争
グローバル企業は「企業文化」に投資する
年間予算10億ドルの費用対効果
「戦略的拒否」の実践論
リーダーはこの転換点を乗り切れるか