アンドレイ・ハジウ ボストン大学 准教授
誠実に向き合うことで従業員の不安をやわらげる
自分の精神をコントロールする4つのポイント
組織と人を危機から守るうえで欠かせないこと
優れたリーダーが実践する4つのポイント
命令や指示は効果的ではない
先が見えなくても無気力になる必要はない
ファクトに基づくイノベーションを実現する
