リーダーはコロナ禍で疲弊した従業員といかに向き合うべきか 不安を増長させないよう新たなスキルを身につけるべき リーダーシップ by ロビン・エイブラハムス,ボリス・グロイスバーグ クリップ シェア 2022.04.26
従業員に不安定なシフト勤務を強制すべきではない 職務満足度が低下し、離職率が上昇する チームマネジメント by サラ・カロック,アマンダ・シルバー,ゼイネップ・トン クリップ シェア 2022.04.22
