「自信を持ちなさい」という言葉は女性に対する凶器になる 善意のアドバイスがジェンダー平等を遠ざける理由 ダイバーシティ&インクルージョン by ダレン T. ベイカー,ジュリエット・バーク クリップ シェア 2023.01.05
ヘイトクライム被害に遭った従業員を企業はどのように支援すべきか 心理的安全性の基盤づくりから始める ダイバーシティ&インクルージョン by バーヴィック R. シャー クリップ シェア 2022.12.20
交渉にまつわる間違った思い込みが、女性のキャリア構築を妨げる 時代遅れのジェンダー観を打ち消すべき時 ダイバーシティ&インクルージョン by キャサリン・バレンタイン,ハナ・ライリー・ボウルズ クリップ シェア 2022.12.13