リーダーの共感力が高いほど、批判的なフィードバックを行うことに負担を感じる ウェルビーイングとパフォーマンスの低下を招きかねない リーダーシップ by ラビ S. ガジェンドラン,エミリー S. コーウィン,ローレン S. サイモン,クリストファー C. ローゼン,ジーベル・オズゲン クリップ シェア 2022.03.03
リーダーシップ開発の対象をハイパフォーマーに限定すべきではない 「最高の人材」だけでなく「平均的な人材」にも投資する リーダーシップ by ナビオ・クウォク,ウィニー・シェン クリップ シェア 2022.02.16
