複合的対策で社員を救う
情報技術が人事管理を変える
ハイ・ポテンシャル人材の条件
生産現場から見た太平洋戦争
ノモンハン事件「失敗の教訓」
昭和期陸軍の病理
新技術はすぐには普及しない
反論や弁明でなく、問題の根本的解決を図る