景気後退期の人員削減による悪影響は、労働市場にいかに波及するのか 新たな研究で27年分の雇用データが示す実態と方策 人材採用・育成 by マイケル・ブランク,オミード・マグジアン クリップ シェア 2025.09.01
これからのリーダーは「強さ」と「優しさ」の矛盾をマネジメントする 【連載第2弾】入山章栄の「世界標準の経営理論」[第6回]「ポスト・ヒーロー時代」のリーダーシップ理論 リーダーシップ by 入山 章栄 クリップ シェア 2025.09