営業組織は事業ライフサイクルに従う 規模、機能、資源配分を最適化する 組織文化/組織開発 by アンドリス A. ゾルトナーズ,プラバカント・シンハ,サリー E. ロリマー クリップ シェア 2006.10
受動攻撃性：変化を拒む組織の病 四分の一以上の組織が冒されている 組織文化/組織開発 by ゲイリー L. ニールソン,ブルース A. パスタナック,カレン E. バン・ナイズ クリップ シェア 2006.12
