リーダーが組織にパーパスを浸透させるにはどうすればよいか 従業員に共通目的を持たせる3つの戦略 組織文化/組織開発 by ロドルフ・デュラン,イオアニス・イオアヌ クリップ シェア 2024.01.27
正解のない意思決定をする時、リーダーが考慮すべき3つのポイント 議論を深める「スパーリングセッション」を使う リーダーシップ by スコット D. アンソニー,ナタリ・ペインショード,アンディ・パーカー クリップ シェア 2024.01.26
