リーダーを支える365の言葉

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DX

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新規事業創出をワンストップで支援し、インキュベーションの民主化を目指す

戦略

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2021.04.09
データドリブンな組織になるのは、なぜこれほど難しいのか

最大の障害は技術ではなく文化にある

組織文化/組織開発

by ランディ・ビーン

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2021.04.05
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変革の必然性を客観的に示し、経営者は魂を込めて語るべきだ

リーダーシップ

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2021.03.10
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DX推進のための必須課題となるデジタルリスクマネジメントの要諦

The Strategy

テクノロジー

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2021.01.12
コロナ後のデジタル戦略は従業員を中心に据えるべきだ

デジタルトランスフォーメーションを成功に導く方法

戦略

by べナム・タブリージ

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2020.12.11
データドリブンの組織文化をどうすれば構築できるのか

変革を阻んでいる要因は技術力ではない

組織文化/組織開発

by トーマス H. ダベンポート,ニティン・ミッタル

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2020.12.10
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変革の勝負所はアナログにあり、その変化をデジタルで加速させる

テクノロジー

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2020.12.07
AIドリブンな組織は人の働き方を問い直すことから生まれる

真のデジタルトランスフォーメーションを実現するために

組織文化/組織開発

by マイク・ウォルシュ

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2020.11.17

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