カルチャー・マップで描いて見せた、
各国経済が相互依存する多文化社会

エリン・メイヤー INSEAD 客員教授

「医療界のエジソン」がイノベーションを生み出し続ける仕組み

世界を変え、よりよい場所にするために

健全な資本主義のためのコーポレートガバナンス

エージェンシー理論から企業主体の理論へ

GE：変革を続ける経営組織

経営理論の最先端をたえず実践する

アナリティクスによるGE式人材管理

バイアスを排した評価で社員の不満を低減する

GGO：ローカル事業育成の戦略組織

創造的摩擦を受け入れて成長市場を開拓する

GEで切り拓いたデジタル・インダストリアル・カンパニーへの道

30万人の組織で実行した5つの変革

一橋大学大学院准教授・藤川佳則氏が選ぶ、サービス・マネジメントの変遷を学ぶための論文