フィードバックを行うだけでは、従業員の成長を支援することはできない 部下のパフォーマンス向上を実現する4つのステップ チームマネジメント by ピーター・ブレグマン,ハウィー・ジェイコブソン クリップ シェア 2022.01.07
チームの自律的な判断に委ねることが、パフォーマンス向上につながるとは限らない 自分たちの能力を過大評価する危険性がある チームマネジメント by ビクトリア・ボス,リーナス・ダーランダー,クリストフ・イール,ラジシュリ・ジェヤラマン クリップ シェア 2022.01.05
マイクロソフトCEOサティア・ナデラが仕事の未来を語る 柔軟な働き方、メタバース、共感の力 イノベーション by サティア・ナデラ,アディ・イグナティウス,サティア・ナデラ クリップ シェア 2021.12.31
あなたはチームの仕事の進め方を正確に把握できているか 機械学習の導入で認識と実態のギャップを埋める チームマネジメント by ロハン・ナラヤナ・ムルティ,ラジャス B. ダス,スコット・デューク・コミナーズ,アルジュン・ナラヤン,スラージ・スリニバサン,タルン・カナ,カーティック・ホサナガー クリップ シェア 2021.12.28
大退職時代に社員を引き留めるための6つの戦略 新規採用よりもリテンションに集中せよ 戦略 by フランク・ブライトリング,ジュリア・ダー,ルース・エベリング,デボラ・ロビッチ クリップ シェア 2021.12.21
