仕事を愛しすぎる人が組織に与える悪影響 働く動機にかかわらず個性と貢献度を評価せよ チームマネジメント by ミジョン・クォン,ジュリア・リー・カニンガム,ヤン M. ヤヒモビッチ クリップ シェア 2023.08.27
チャットGPTをイノベーションにつなげる「創発思考」とは何か 成功の可能性を高める3つの道筋 テクノロジー by ジョナサン R. クロムウェル,ジャン・フランソワ・ハーベイ,ジェニファー・ハーゼ,ハイディ K. ガードナー クリップ シェア 2023.08.18