5年間の再生劇を振り返る
「リーダーシップの根源的状態」がつくる
後継者の育成こそ最優先課題
20年間の変化を比較・検証する
ＥＳＯＰで社員の責任感ある行動を育てる
「ファースト・レベル・リーダー研修プログラム」の成功
右腕たる者の価値と言動のルールを検証する
怪物参謀、辻政信の心理バイアスを分析する
